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Qual o salario de quem trabalha em Loja?

Qual o salário de quem trabalha em Loja?

No cargo de Vendedor de Loja se inicia ganhando R$ 1.213,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.900,00. A média salarial para Vendedor de Loja no Brasil é de R$ 1.467,00. A formação mais comum é de Ensino Médio (2º Grau).

Quanto é o salário de um Caixa de Loja?

R$ 1.270,00
Hoje quem trabalha como Caixa de Loja ganha em média um salário de R$ 1.270,00.

Quanto ganha um Caixa da Loja Cem?

R$ 1.619
O salário médio pago pela empresa Lojas Cem para o cargo de Caixa de Loja (Brasil) é aproximadamente R$ 1.619 por mês, ou seja, 105\% acima da média nacional.

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Como é o salário de um Vendedor comissionado?

No cargo de Vendedor Comissionado se inicia ganhando R$ 1.237,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 2.170,00. A média salarial para Vendedor Comissionado no Brasil é de R$ 1.538,00.

Quanto ganha um Vendedor de São Paulo?

Qual é o salário de Vendedor em São Paulo? O salário médio de Vendedor é de R$ 1.700 por mês em Área de São Paulo.

Qual o salário base de um Atendente de balcão?

R$ 1.177,00
No cargo de Atendente de Balcão e Caixa se inicia ganhando R$ 1.003,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.351,00. A média salarial para Atendente de Balcão e Caixa no Brasil é de R$ 1.177,00. A formação mais comum é de Ensino Médio (2º Grau).

Qual é a remuneração?

A remuneração é o conjunto de todos os ganhos que o colaborador recebe, e isso inclui o salário e outras vantagens estipuladas no contrato de trabalho. Ou seja, o salário é uma remuneração, mas a remuneração não é um salário. Saiba quais são os tipos de remuneração: Benefícios corporativos.

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Qual a remuneração do colaborador?

A remuneração é o conjunto de todos os ganhos que o colaborador recebe, e isso inclui o salário e outras vantagens estipuladas no contrato de trabalho. Ou seja, o salário é uma remuneração, mas a remuneração não é um salário.

Qual é o salário do empregador?

De acordo com o artigo 72 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o salário é definido como a contraprestação que o empregador deve pagar, e é pago diretamente pelo empregador a cada trabalhador nos dias normais de trabalho.

Quais os tipos de salários existentes?

Agora chegou o momento de você conhecer os tipos de salários existentes: Salário bruto: é o valor que o profissional recebe antes das taxas serem descontadas. A remuneração é o conjunto de todos os ganhos que o colaborador recebe, e isso inclui o salário e outras vantagens estipuladas no contrato de trabalho.