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Quanto tempo depois de entregar o currículo?
Estipule um limite de tempo Um tempo razoável para avaliação dos currículos em um processo seletivo é de três dias a uma semana após o anúncio da vaga. Às vezes esse prazo pode se estender. Em tempos de incertezas econômicas, por exemplo, a vaga pode ser congelada ou suspensa por semanas.
O que é melhor entregar currículo pessoalmente ou pela internet?
Evite entregar pessoalmente A dica é aproveitar a tecnologia e os meios de comunicação para fazer o primeiro contato com as empresas, via site ou e-mail. “O contato pessoal é fundamental, mas ocorrerá durante o processo de entrevistas com os candidatos já selecionados na triagem de currículos”, afirma o especialista.
Por que você deve ligar antes de entregar seu currículo?
Se você ligar antes para marcar uma hora para entregar seu currículo, você perde aquele senso de casualidade exibido pelo ato de estar entregando em pessoa. O Blog de Matthew Vuturo Wall Street alerta que você nem sempre será bem recebido quando entregar um currículo pessoalmente. Ele diz que isso “só acontece 50\% do tempo”.
Qual o melhor dia para entregar um currículo?
Vá no dia certo: de acordo com especialistas, o melhor dia para entregar um currículo é a segunda-feira. Pode parecer detalhe, mas pode aumentar a sua chance em 50\%. Sorria: Estudos apontam que sorrir pode fazer com que as pessoas pareçam mais dispostas. Apenas tome cuidado para não exagerar e fazer um sorriso muito forçado.
Como entregar o currículo por email?
Se a empresa pedir o currículo por email, obedeça. Só entregue pessoalmente caso não haja uma especificação de como o currículo deve ser entregue, caso contrário, você pode acabar se queimando. Dica valiosa: se você entregar o currículo pessoalmente, aproveite para entregar a sua carta de apresentação.
Qual o prazo de resposta para deixar seu currículo?
Verifique a existência de respostas depois de deixar seu currículo, como você faria depois de enviar um email ou postar um documento. Espere entre uma semana até dez dias antes de fazer um telefonema ao gerente ou representante da empresa. Lembre a pessoa quem você é e pergunte a ele se tem um minuto para falar com você.
O que devo dizer ao entregar um currículo?
Converse: na hora de entregar o currículo, puxe um assunto. De preferência, algo relacionado com a vaga, assim você demonstra a sua simpatia e maestria do assunto.
Por que o currículo não tem espaço para explicações?
E, no currículo, não há espaço para explicações. O papel – ou o arquivo digital – vai mostrar simplesmente que você permaneceu três meses em um trabalho, seis em outro e um ano em um terceiro. A explicação você só conseguirá dar se tiver a sorte de ser chamado para uma entrevista.
Por que não colocar essa informação no currículo?
Nesse caso, não coloque essa informação no currículo, já que você não quererá mais trabalhar nessa profissão. Fazer um currículo não é nada fácil, mas ele é seu e você deve colocar o que achar necessário e o que qualifica seu perfil, você não pode mentir, mas não precisa colocar algo que não quer.
Como funciona o currículo?
Você pode até não concordar com esse pensamento, mas é assim que o mercado funciona. E, no currículo, não há espaço para explicações. O papel – ou o arquivo digital – vai mostrar simplesmente que você permaneceu três meses em um trabalho, seis em outro e um ano em um terceiro.
Como você pode inserir os principais trabalhos em que esteve envolvido?
Ali você pode inserir os principais trabalhos em que esteve envolvido ao longo de sua carreira e o que conquistou em cada uma dessas atividades. Aqui o foco são as conquistas e não as datas, por isso é o modelo adequado para quem teve diversos empregos curtos.